用所谓的忙和闲来判断工作，是智力不足的表现。这其中的关键就是工作的成长性。
大部分大厂只需要螺丝钉，按部就班听话干活就可以了，不需要发挥什么主观能动性什么聪明才智。给你略高的薪水，时间到了再把你裁掉，基本模式都是这样。
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